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人员行为模型在一定程度上反映火灾时个人的特征对人员疏散的影响,下列不属于疏散模型在处理疏散问题时用到的基本方法的是()

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内容摘要:单选题:人员行为模型在一定程度上反映火灾时个人的特征对人员疏散的影响,下列不属于疏散模型在处理疏散问题时用到的基本方法的是()。 A、优化法 B、精细网格法 C、模拟法 D、风险评估法 【正确答案:......

人员行为模型在一定程度上反映火灾时个人的特征对人员疏散的影响,下列不属于疏散模型在处理疏散问题时用到的基本方法的是()

单选题: 人员行为模型在一定程度上反映火灾时个人的特征对人员疏散的影响,下列不属于疏散模型在处理疏散问题时用到的基本方法的是()。
A 、优化法
B 、精细网格法
C 、模拟法
D 、风险评估法
【正确答案:B】
疏散模型在处理疏散的一般问题时,均采用了三种不同基本方法:优化法、模拟法和风险评估法。(1)优化法假定人员以最有效的方式进行疏散,而不考虑外部环境的影响及非疏散行为。通常,模型认为人员选择的疏散路线是最佳的。这一类模型适用于大量的人群或将所有人员当作一个有共同特性的群体来考虑的情况,而不考虑个体行为。(2)模拟法试图表现实际的疏散行为与运动,不仅要得到准确的结果,而且要反映疏散时选择的疏散路线及人员所做的决定。由于各个模型在考虑人员行为时的详细程度不同,因此结果的准确度也不相同。(3)风险评估模型能识别出火灾时与疏散有关的危险或相关事故,并能对最后的风险进行量化。通过多次重复运算,可以估算出与不同防烟分区设计或防火保护措施有关的各种重要变量的统计数据。本题答案为B。
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